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横山管理所四个“实实在在”推进“三问三解三创”活动

作者:徐建文章来源:【澳门蒲京赌场手机版】发布日期:2012-08-31 20:00:35浏览量:1176

近期,横山管理所强化作风建设,采取四个“实实在在”进一步提升“三问三解三创”活动成效。

实实在在帮扶困难群众。要求领导干部要深入基层、深入一线,调查研究,访贫问苦,进一步关爱困难职工、困难职工家庭,了解实情,努力为职工群众办实事、做好事、解难事,切实解决职工群众生产生活实际困难和问题,共创和谐企业。

实实在在化解矛盾纠纷。要求领导干部要从解决职工合理诉求、推进企业和谐稳定的目标出发,坚持预防为主、调解为先,加大调查走访力度,实实在在排查化解矛盾纠纷,全力确保企业和谐稳定。

实实在在开展宣传活动。要求积极拓宽面对面宣传渠道,采取多种宣传形式,利用分公司网站、自办简报、制作宣传展板等方式,围绕工作动态,强化对外宣传,实实在在密切群众联系。

实实在在为民服务。要求领导干部变被动服务为主动服务,用真情做好职工工作,着力解决职工群众最关心、最迫切的问题,以实实在在的工作成效,全面提升职工群众的满意度。

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