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围绕中心抓党建  创先争优结硕果

作者:任刘信文章来源:【澳门蒲京赌场手机版】发布日期:2012-08-14 22:35:26浏览量:1042

近年来,在澳门蒲京赌场手机版党委和红碱淖管理所党支部的正确领导下,陕蒙收治超站坚持“围绕中心工作,抓好队伍建设,促进和谐发展”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,发挥政治核心作用,积极探索基层党建工作新机制、新方法,使党小组组织的政治优势最大程度地转化为企业的管理优势、发展优势和竞争优势,提升了党建科学化水平,推动了管理科学和谐发展。2011年,陕蒙界收费站被省纠风办表彰并授予陕西省人民政府“基层满意治超站”荣誉称号。

务实创新  抓好制度建设

该站探索性地将流程管理运用到党建工作中,将涉及党建工作方面的各项制度梳理优化成多个流程,内容涵盖党的组织建设,干部队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、党小组重大决策、思想政治工作、党对群众组织的领导等七个方面内容,流程管理从根本上解决了党群工作“做什么”、“怎么做”和“谁来做”的问题,实现了“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查”的闭环管理模式,受到各级部门的高度评价。

强化监督  抓好作风建设

该站坚持以“规划好要做的、做好规划的,完善不足的、纠正做错的、记下做过的、不做违规的”等集体领导六项规则,着力抓住廉政建设从领导抓起、强化机制从制度抓起、提高素质从教育抓起、监督权力从群众抓起、办公开支从审报抓起、物资管理从采购抓起、劳动管理从人员抓起、用人方面从民主推荐抓起等,监督管理从个人抓起,重要环节,构建廉洁教育长效机制,树立风险防控机制,效能督察深化机制等惩防体系,“三项长效机制”惩防体系三项机制的构建,扎实推进我站惩防体系建设,促进了站上科学发展,在综合治理方面,治超站建设具有企业特色的精神围墙,维护了企业发展的稳定局面。

文化助推  提升企业凝聚力

该站在认真践行“发展现代交通,奉献一流服务”企业文化基础上,逐步形成以“持续发展,进位争先”为内容的核心价值理念和以“好”为肢体的班子文化,以“真”为主题的执行文化,以“优”为主题的运营管理文化,以“严”为主题的安全文化,以“净”为主题的廉洁从业文化,以“和”为主题的建站文化,以“强”为主题的发展文化等“七大主题”作为企业文化。通过文化塑形,以文化兴企,以文化育人,在站上营造了“我的工作我负责、我的岗位我领先,急难险重我先上、绩效考核我全优”的主旋律。按照上级文件要求“党建带动群建,服务企业发展”的要求,积极探索出“让知识上联心,组织上联建,载体上联合,工作上联手,机制上联动的”党建共建”五联机制,使企业形成了人人“履行职责创先进,立足岗位争优秀”良好氛围。

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