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以开展活动为载体 榆林所能力和作风整改提高取得显著成效

作者:郭霞文章来源:【澳门蒲京赌场手机版】发布日期:2009-10-27 09:44:08浏览量:1308


    在加强领导干部能力和作风建设活动整改提高阶段,澳门新蒲京娱乐场手机app根据查找出的问题和不足,积极制定整改方案,全面落实整改措施,通过开展一系列活动带动各项工作,尤其是百日劳动竞赛活动在全所的深入开展,有力促进了管理所各项工作向规范化、科学化的转变,涌现出许多工作创新和亮点,能力和作风建设整改提高工作取得了良好效果。
   
在提高员工思想认识上,管理所把学先进、学政策法规作为一项重要工作来抓,先后安排全体职工学习了五项党纪政规、员工行为规范“八严禁”以及王瑛、吴大观的先进事迹,从而提高员工的思想境界和政策理论水平,树立正确的人生观、价值观。
   
在强化员工业务技能上,由管理所各业务部门牵头,创新思路,多措并举,先后开展了五项技能竞赛、业务技能培训、考核,业务学习交流、内业资料观摩交流等活动,提升员工的综合业务素质,有效降低操作失误率,为扎实开展偷逃漏通行费和超限超载治理工作奠定了基础。
   
在提升员工文明服务水平上,各站把文明服务工作进一步细化,积极开展军训、文明服务社会满意度调查以及形式多样的文明礼仪培训,榆林收费站率先邀请专业人士来站举办文明礼仪培训课堂,安排全体员工学习其他服务行业的服务经验并应用到实际工作之中;同时在公共场所设立温馨提示语、广场添置鲜花,全面美化站区环境,进一步完善了文明服务工作的每一个细节,真正实现了文明执法和热情服务,树立了良好的窗口形象。
   
在安全维稳工作上,各站积极落实各项安全措施,对重点部位实行定期排查,牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针。针对近期甲型H1N1流感高发现状,管理所抓紧动快,制定了切实有效的应对措施,购买口罩、手套、温度计、消毒液等防病物品及时发放各站,对休假、外出返站员工及时测量体温,第一时间掌握员工的健康情况,防患于未然。  

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