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横山管理所党支部“六个全面”夯实基层党建工作

作者:牛一群文章来源:【澳门蒲京赌场手机版】发布日期:2018-06-29 15:55:05浏览量:176

今年以来,横山管理所党支部积极探索党建工作路径和工作模式,从党建工作责任、思想理论教育、人才队伍建设、干部工作作风、党建基础工作、党风廉政建设六个方面入手,不断夯实基层党建工作,致力推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。
  一是全面落实党建工作责任,形成齐抓共管工作格局。严格落实党组织主体责任和支部书记第一责任人责任,建立完善党建目标考核体系,“三会一课”制度、“五个一”工作机制、党建工作例会制度、党建责任人履行“一岗双责”情况专项检查工作制度、党建工作问责机制、党建工作任务清单、党风廉政建设主体责任清单、党建工作台账等,形成“人人肩上有担子、个个心上有压力”的良好工作氛围。二是全面做好思想理论教育,提高党员干部党性意识。以思想建设为主线,推进学习教育机制建设,坚定党建工作正确方向。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展全方位、多层次的理论学习。通过支部书记讲党课、中心组理论学习、机关学习日等形式,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省十三次党代会精神,引导全体党员坚持正确政治方向,做合格党员。积极构建多层次、全方位、宽领域、广覆盖的培训体系。截止目前,共开展中心组理论学习6次,支部书记讲党课2次,集体研讨2次,党建工作调研1次,开展机关学习26次。三是全面加强人才队伍建设,打造过硬管理干部队伍。按照《陕西省发展党员工作规程(试行)》和交通集团、分公司党委《三项机制实施细则》要求,严格党员发展标准和程序,加强流动党员教育和管理,定期开展党员民主评议和党性定期分析,定期开展领导干部满意度测评和班子运行情况考核,努力建设一支党性坚定、服务能力强、群众满意度高的领导干部队伍。四是全面改进干部工作作风,密切党员干部鱼水深情。以党的群众路线教育实践活动为基础,以交通集团“服务品质显效年”专项活动为契机,以管理所“能力素质提升”专项活动为抓手,全面加强机关干部作风整顿,强化干部工作纪律督查,严格实行干部绩效考核。建立党员干部密切联系服务群众机制,实行台帐制管理。同时,常态开展“走基层”活动,从根本上解决涉及群众切身利益问题。积极开展党员示范创建活动、党员承诺践诺活动、志愿服务活动及“七一”主题党日活动,充分发挥党员的先锋模范作用。五是全面提升党建基础工作,提升党员干部服务能力。完善和落实党支部“三重一大”议事规则、决策程序,认真开展党内组织生活,全面搞好党务政务公开。通过与兄弟单位党支部结对帮扶,先进带后进,切实整改转化基层党建薄弱环节工作。六是全面严格党风廉政建设,提高社会评价满意指数。以开展“反腐倡廉月”活动为契机,全力打造廉洁高效干部队伍。广泛开展党风廉政宣传,采取多种形式开展警示教育,保持清正廉洁的政治定力。全面落实党风廉政建设责任,持续加大庸懒散浮拖整治力度,深入改进作风,保持反腐惩腐的高压态势,不断提高党风廉政建设社会评价满意指数。

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