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红碱淖管理所多措并举打造幸福站区建设

作者:李宁文章来源:【澳门蒲京赌场手机版】发布日期:2017-03-28 16:41:15浏览量:111

为进一步提高一线职工的幸福感和归属感,提高职工幸福指数,近日红碱淖管理所采取多项措施打造幸福站区建设,促进各项工作有效提升。

    一是打造舒适工作生活环境。管理所在收费站开展食堂满意度调查活动,征集员工意见,努力使职工食堂饭菜做到荤素搭配、营养均衡、可口美味,让职工吃好、吃饱,并统一给职工配发舒适度更好的被褥。同时,为每个收费站建立探亲家属专用客房,解决职工家属探亲住宿难问题,逐步解决职工们的后顾之忧。二是组织丰富多彩文体活动。充分发挥党工团组织的带领作用,与精神文明建设相结合,积极开展文化知识竞赛、健身操、秧歌、军训、应急演练等丰富多彩的文体活动,让职工在活动中放松身心,增进友谊,增强团队协作能力,增强集体主义荣誉感和幸福感,感受大家庭的温暖。三是开展形式多样沟通活动。领导班子深入到一线,与职工进行面对面、心贴心的交流沟通,及时了解每一名职工的思想动态。通过给各班组下发的意见征集及时了解职工在工作生活中的问题和困难,解决职工所想所需,调动职工的工作积极性和主动性。

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