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红碱淖管理所春训活动感受

作者:李玉智文章来源:【澳门蒲京赌场手机版】发布日期:2017-05-03 10:11:04浏览量:50

献给红碱淖管理所“红亭展风采 服务暖司乘”

文明服务提升年之春训活动参训及默默奉献的全体人员

自澳门蒲京赌场手机版参加工作以来,我先后组织策划过几次大型活动,每次活动结束后都受益匪浅,除对自身素质的提高外,特别是对驾驭全局的能力、管理团队的方式方法和了解并掌握队员思想动态的水平得到了进一步的锻炼和升华。同时,对活动中的经历更是感受颇深,思绪很多。几次想提笔写下每次活动的感受和收获,但由于懈怠和自身文笔不佳的原因而搁浅。红碱淖管理所“红亭展风采服务暖司乘”文明服务提升年之春训活动到昨天可以说已经圆满结束了,但这次活动的过程始终让我思绪万千、感受深刻。总想给大家或者给自己留点什么!今天就斗胆提笔一写吧,希望能引起共鸣,亦或是一丁点美好的回忆。

有这样一群人,他们默默无闻、极其平凡的为了梦想奉献出了自己的青春。他们感动不了中国,更感动不了世界,甚至感动不了家人和与他们朝夕相处的同事和领导。他们经常被家人埋怨回不了家,被司机曲解辱骂,甚至被领导、同事、朋友误解为不守纪律、不近人情、没有激情的一个群体。他们平凡到每天三点一线,宿舍—岗亭—餐厅;他们默默无闻到被社会、被朋友、被同学、甚至被亲戚都遗忘(长期不能与社会接触或与朋友联系)。就是这样一群平凡到不能再平凡,默默到不能再默默的高速公路收费人撑起了交通行业的半边天。没有这些人日以继夜的收费,那有高速公路收费还贷事业的蓬勃发展——他们收缴的费额全额上缴国库,绝不会留存一分一毫;没有这些人日以继夜的交通保畅,那有出行司乘的畅通便捷——当你还在梦乡或担心明天如何出行时,他们挑灯夜战不惧寒冷已经在清扫道路积雪;没有这些人的文明服务,那有文明舒适的高速公路出行环境——他们不论心情多么糟糕,都要微笑面对每一位过往司乘人员。没有这些人……

就是这样一群不被社会普遍理解和认可的平凡群体,默默为社会主义事业的发展、为高速公路事业的发展奉献着自己的青春年华。他们很渺小,也很伟大。他们是高速公路的守护者,更是一道靓丽的风景线——他们就是高速公路收费员。

在生活中他们也很活泼、很青春,在工作中他们吃苦耐劳、积极上进,在活动中更是热情洋溢、活力四射。但是,单一的工作模式,偏远的生活环境,枯燥的业余生活,使太多的年轻人失去了应有的激情。特别是部分管理者水平参差不齐,不懂管理、不懂沟通,甚至高高在上、自以为是(有点拉仇恨哦),直接导致物极必反、管理混乱、人心涣散,把一群朝气蓬勃、热情如火的年轻人带成了怨声载道的社会愤青(当然也有行业管理的特殊性和个人的良莠不齐,不足以一概而论)。其实,在正确导向的指引下,他们一样潮气蓬勃,正能量满满;在公平环境的竞争中,他们一样积极进取,信心满满;如果你为他们提供了足够的舞台,他们一样可以展示精彩的人生的风采……

在柳絮飘飞、桃李争妍的阳春4月27日,阳光明媚、晴空万里,红碱淖管理所“红亭展风采 服务暖司乘”文明服务提升年之春训活动汇报表演如期进行,客观的讲活动圆满成功,但也存在诸多细节上的失误。但作为全过程参与训练、全程策划会演者的角度看,我觉的不是圆满成功可以代替的,那是相当圆满。这既是对全体参训人员十五天艰苦训练的认可,也是对这次活动的目的与意义的肯定。因为观众看到的是结果,而我感受的是整个过程。这也是我特别想写这篇感受的动力和目的。

下面就谈谈我这十五天的感受吧,亦可说是感动——对,就是感动。因为在这次训练活动中43位参训人员顶严寒、耐酷暑、风里来、雨里去、不怕苦、不怕累、团结拼搏、任劳任怨的精神和部分优秀人员表现出来的无私奉献、积极进取、永不言弃的大无畏精神确实感动了我,深深的感动了我。在一次训练结束谈感受时我差点失控,包括写这篇文章的初稿时我也差点不能自己。因为训练现场的感觉太感染人了。

从训练的第一天起,天公就跟我们开了一个大大的玩笑,一天内阴晴不定4次,突发性龙卷风N次,甚至一会大雨飘泼、一会雪花飞舞,不是身临其境绝不会有人相信这是真的;第二天,气温突降部分人员都穿着大衣训练;第三天,忽然来了个90度大转弯,烈日暴晒,紫外线强到一日即可将人烤成“黑炭”。就这样阴晴不定的坚持了15天,直到会演前两天(倒数第二次彩排)天空又飘起了雪花。那一刻,对我来说,最后的会演是否成功已经不重要了,会演那天的天气成了我最大的担心。15天来,每天早上8点准时开始训练,除了吃饭和小息,直至每晚7点20左右太阳落山才结束。期间不知有多少人脚肿了、小腿发紫了,还有腿疼到站起坐不下、坐下站不起的;有参加公务员考试的;有带着中药包来参加训练的,有从病床上前来参训的,还有从母亲病床前前来临危受命的;有参加完公司活动及时赶回的,还有直系亲属去世,参加完葬礼第一时间归队的;有因脚伤无法上场继续站在场边默默练习动作,永不言弃坚持要参加会演的,还有带着保姆和未断奶幼儿补缺的;有动作僵硬但思想积极上进,不畏困难勇于攀登的;更有才艺出众且品德高尚时刻帮助别人的,等等,他们的热情与精神无不感染着参训的全体成员,正是这种互相感染,互相帮助的氛围使得我们全体参训人员最后都激情飞扬的站在了汇报表演的舞台上,如果有一人放弃,我不知道会有多少人离开那个舞台或者是应付差事的完成这次活动。

真的,谢谢你们!你们的精神感动的我一塌糊涂。因为这些天我们克服了太多的困难,有天气、有伤病、更有疲惫和苦与累。没有人想到短短的15天会发生这么多这么感人的事迹,没有人能想到这么平凡的岗位上会有这么伟大的精神存在。我曾在队员中说过,你们的觉悟比大多数党员的党性都高。

15天来,没有一个人喊苦叫累,完美的演绎了一段你们精彩的人生经历。训练间隙有人用歌声缓解压力,训练结束回站的途中你们用高亢的“打靶归来”继续展示着青春的活力。不知哪位名人说过“一杯茶需要细细品味,才能品出茶的清凉苦涩,但苦涩过后,就会满口余香、令人回味无穷”。希望这不平凡的15天也能给全体参训人员也留下回味无穷的记忆吧。至少真心付出的人们一定会回忆满满的。

对不是亲身参与的人来说,这15天在慢慢人生路上只不过是短暂的几天,甚至短暂到不值一提。就像活动的开始一样,很多人都是冲着如何训练才能达到完美的汇报表演去的,包括我们的队员,包括我或多或少也有这样的目的。但是,随着训练的推进,好多参训人员的积极认真感动了我,让我更加明确活动决不能为了活动而活动。团结人心、凝聚士气的过程要远远大于活动本身的意义。15天来,我坚持每天到现场陪大家一起风吹日晒,同吃苦、同欢乐,更多的鼓励大家认真训练,团结一心。同时,也要求我们全体管理人员也像我一样做好表率作用,要求别人做到的首先自己做到。可惜我们部分管理者也许现在都没有明白我的良苦用心。甚至有人在我面前说,收费员吃苦那是应该的,我气的都想骂人。

如果每一次活动都能团结一次人心,每一次活动都能凝聚一次士气,那我们的活动才能真正起到开展的意义和目的,才能真正体现人与人的沟通、心与心的联通,才能真正体现企业文化的内涵与价值。只有这样管理者与被管理者之间才能更好的相互了解,进而达到相互理解。如果我们的管理时时刻刻想着职工,职工又时时刻刻理解着我们的管理,又有什么困难是我们不可战胜的呢?

人在一起叫聚会,心在一起才叫团队!!!

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